スカイクルートラベルってどんな会社??

お客様のご希望を全力で叶えます

私たちは海外の自由旅行を専門に扱っております。 あそこに行ってみたい!こんな事してみたい! そんな皆さまのご希望をかなえたプランを全力でご提案させていただきます。 泊数やホテル、移動手段など全てがアレンジ可能。 どんな些細なご希望もお気軽にご相談ください。 「またお願いしたい!」 そういっていただけるよう、スタッフ一同日々お客様対応しております。 小さい会社ならではの小回りのきくサービス提供でスピードをもって対応していきます。

充実した環境で働く。

これからの旅行会社は「安い商品の空席有無の案内」だけでは成り立たないと考えています。
旅行のエキスパートが、多様化・複雑化する顧客の要望に応え、より高い顧客満足を実現することが重要です。

最大限の顧客満足を生み出したいと考えます。

そして、一般的に「給料が安い・残業が多い・入れ替えが激しい」と思われがちな旅行業界の改革も必要です。
低価格化による弊害で、旅行業界の人材が育たない環境があるとしたら、その体質自体を変える事にも挑戦していきたいと思います。

チーム全体で力を高め合います

営業担当。
AIが現実世界で運用される急進的な未来が来ようと機械が対抗不可能な人材を育成します。

企画担当。
海外旅行は大きなお買い物お客様の「ストーリー」を考え誰よりも最良の提案を目指します。

予約担当。
魅力はスタッフたちきびしくも尊重し合いチーム全体で力を高め合います。

ツアーアレンジなど自由度の高い旅行手配。ツアーの空席、延泊・アレンジ代金などシステム化された他社とは違い、お客様の要望に合わせてすべてのツアーを担当者がアレンジできます。最適なアレンジには難しさも伴う分、お客様と一緒に作っていく過程はやりがいがあります!

お問い合わせからご帰国後まで専属担当者がフルサポート。お客様の最初のお問い合わせから、ご旅行の相談、手配、出発前・ご帰国後のサポートまで、一貫してひとりの担当者が対応。お客様との信頼感が深まり互いの喜びにもつながります。

募集要項

RECRUT

仕事内容

  • アジア担当企画スタッフ
  • キャリア(航空会社)やランドオペレーター(現地の会社)から旅行素材の仕入れ
    魅力的なツアーの企画・造成、競合・マーケット調査
  • 学歴不問・会社の強み、競合調査、マーケットなどを把握し、造り出すツアーの販売戦略を立てられる方
  • 社内外、業界・業種に関わらず、積極的に接点を持ちコミュニケーションを取れる方
  • 新規プロジェクトや未経験の案件に対しても、積極的に取り組める方
  • 優先順位や業務効率化を念頭に置き、時間・期限を意識しながら仕事に取り組める方

採用までの流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 二次面接
  4. 内定・入社
  5. ※面接日・入社日等応相談。お気軽にご相談ください。

企画スタッフ

  • 雇用形態
  • 正社員
  • 給与
  • 月給25万~50万/*実績あり/経験・能力を考慮し優遇/試用期間3ヶ月
  • 待遇・福利厚生
  • 毎月個人業績インセンティブ/昇給年1回/決算賞与年1回/交通費支給(月25,000円迄)/
    社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険(就業中保険))/社員割引/海外研修/フリードリンク制度/
    総合旅行業務取扱管理者/保有者:月1万円手当/損保保険普通資格3,000円

ライティング・取材・WEB編集・マーケティング

  • 雇用形態
  • 正社員.35歳以下の方(長期キャリア形成の為)
  • 給与
  • 月給22万~30万円/*実績あり/経験・能力を考慮し優遇/試用期間3ヶ月
  • 待遇・福利厚生
  • 毎月個人業績インセンティブ/昇給年1回/決算賞与年1回/交通費支給(月25,000円迄)/
    社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険(就業中保険))/社員割引/海外研修/フリードリンク制度/
    総合旅行業務取扱管理者/保有者:月1万円手当/損保保険普通資格3,000円

映像・写真撮影・編集スタッフ

  • 雇用形態
  • 正社員
  • 給与
  • 月給20万~30万円/*実績あり/経験・能力を考慮し優遇/試用期間3ヶ月
  • 待遇・福利厚生
  • 毎月個人業績インセンティブ/昇給年1回/決算賞与年1回/交通費支給(月25,000円迄)/
    社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険(就業中保険))/社員割引/海外研修/フリードリンク制度/
    総合旅行業務取扱管理者/保有者:月1万円手当/損保保険普通資格3,000円

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